🇲🇳 Монгол
🇲🇳 Монгол
Тёмная тема
Өмнө нь мэдээллийн сан нь зөвхөн баримт бичгүүдийн хавтас байсан. Энэ нь "санал болгосон тохиолдолд" буюу заавар, дүрэм, хариулт, хүснэгт, холбоосууд байж существував.
Нейросотрудникүүдийн гарч ирснээр мэдээллийн сан нь өөр үүрэг гүйцэтгэж эхэлж байна. Энэ нь архив биш, өдөр бүрийн хариулт гаргах эх сурвалж болж хувирч байна.
Хамт ажиллагч нь шаардлагатай баримт бичгийг өөрөө хайж байсан бол одоо нейросотрудник нь компанийн мэдлэгийг яриан дундаа ашиглаж болно.
Энэ нь материалыг хандах хандлагаа өөрчилж байна:
Мэдээллийн сан дотоод албан бичгийн хэлбэр биш, харин үйлчлүүлэгчидийн үйлчилгээний нэг хэсэг болдог.
Жижиг бизнесийн мэдлэг ихэвчлэн эзэмшигчийн тархинд хадгалагддаг.
Тэрээр үйлчлүүлэгчдэд хэрхэн хариулах, ямар нөхцөл санал болгож болох, хаана онцлог байдаг, бүтээгдэхүүнийг энгийн үгээр хэрхэн тайлбарлахыг санаж байдаг.
Асуудад, ийм санах ойг масштаблахад хүндрэлтэй. Эзэмшигч завгүй болсон тохиолдолд хариултууд удааширдаг. Шинэ хүн оролцох үед эхнээс нь суралцах хэрэгтэй болно.
Мэдээллийн сан нь бодит чухал санааг тархинаас системд гаргаж өгөхийн тулд тусална.
Нейросотрудникын хувьд зөвхөн факт биш, харин дүрмүүд ч чухал.
Шаардлагатай зүйлс:
Тэгвэл нейросотрудник "дунд үеийн интернет"-ийн хариулт өгч бус, тодорхой компанийн төлөөлөгчийн хариулт өгнө.
Сайн мэдээллийн сан нэг удаа бий болгож, хэзээ ч хөдлөхгүй байдаггүй.
Тухайн үйлчлүүлэгчийн шинэ асуулт нь зарим үзүүлийг илчилж чадна:
Иймд клиентуудын яриа бизнесийг сайжруулах эх сурвалж болж байна.
Мэдээллийн сан одоо зөвхөн баримт бичгийн хадгалалтын газар биш болсон.
Нейросотрудниктай бизнесийн хувьд энэ нь хариултуудын хурд, нарийвчлал, аюулгүй байдлаас шалтгаалж, үнэн зөв байдлын ажлын эх сурвалж болж байна.