🇱🇻 Latviešu
🇱🇻 Latviešu
Тёмная тема
Agrāk zināšanu bāze bieži bija vienkārši mape ar dokumentiem. Tā pastāvēja "uz katru gadījumu": instrukcijas, noteikumi, atbildes, tabulas, saites.
Parādoties neirodarbiniekiem, zināšanu bāze sāk spēlēt citu lomu. Tā kļūst nevis par arhīvu, bet par ikdienas atbilžu avotu.
Ja agrāk darbinieks pats meklēja nepieciešamo dokumentu, tad tagad neirodarbinieks var izmantot uzņēmuma zināšanas tieši sarunā.
Tas maina attieksmi pret materiāliem:
Zināšanu bāze pārstāj būt iekšēja formalitāte un kļūst par daļu no klientu apkalpošanas.
Mazā biznesā zināšanas bieži tiek glabātas īpašnieka galvā.
Viņš atceras, kā atbildēt klientiem, kādi nosacījumi ir solāmi, kur ir izņēmumi un kā vienkāršā valodā izskaidrot produktu.
Problēma ir tāda, ka šādu atmiņu ir grūti mērogot. Ja īpašnieks ir aizņemts, atbildes kļūst lēnākas. Ja pievienojas jauns cilvēks, viņam jāiemācās no nulles.
Zināšanu bāze palīdz izvest svarīgus jēdzienus no galvas sistēmā.
Neirodarbiniekam svarīgi ir ne tikai fakti, bet arī noteikumi.
Nepieciešams:
Tad neirodarbinieks atbild nevis "kā vidējs internets", bet kā konkrētā uzņēmuma pārstāvis.
Laba bāze netiek izveidota vienreiz par visām reizēm.
Katrs jauns klienta jautājums var parādīt nepilnības:
Tādējādi klientu sarunas kļūst par uzlabojumu avotu biznesā.
Zināšanu bāze vairs nav tikai dokumentu glabāšanas vieta.
Biznesam ar neirodarbiniekiem tā ir darba patiesības avots: no tā atkarīga atbilžu ātrums, precizitāte un drošība klientiem.