🇳🇱 Nederlands
🇳🇱 Nederlands
Тёмная тема
Veel verkopen en consultaties gebeuren tegenwoordig via messengers. Maar als er na het gesprek niets in het systeem belandt, verliest het bedrijf snel zijn ordening.
De chat bewaart de conversatie, maar beantwoordt niet altijd de managementvragen: wie is de klant, waar komt hij vandaan, wat wilde hij, in welke fase bevindt hij zich en wat moet er verder gebeuren.
Een conversatie is handig voor communicatie, maar ongemakkelijk voor controle.
Als er meer aanvragen komen, ontstaan er problemen:
Daarom is er na de communicatie een korte gestructureerde registratie nodig.
Een minimaal nuttige registratie kan omvatten:
Dit verandert de conversatie al in een werkproces.
De neuro-medewerker kan een samenvatting maken na de conversatie en helpen om de CRM of interne systemen in te vullen.
Hij kan opmerken:
Zo verschijnen gegevens dichter bij het moment van communicatie en niet pas enkele dagen later, wanneer alles al vergeten is.
CRM mag geen straf voor de manager worden.
Als er te veel velden handmatig ingevuld moeten worden, stopt het systeem snel met functioneren.
De neuro-medewerker is nuttig omdat hij de structuur kan voorbereiden: de persoon hoeft alleen maar te controleren en indien nodig aan te passen.
Na de chat moet er niet alleen een conversatie zijn, maar ook een begrijpelijke registratie voor het bedrijf.
Wanneer bron, interesse, samenvatting en volgende stap tijdig worden vastgelegd, gaan er minder aanvragen verloren en begrijpt het team beter wat er met de klanten gebeurt.
Meer informatie: Neuro-medewerkers en CRM, Hoe neuro-medewerkers helpen bij het beheren van CRM.