🇬🇷 Ελληνικά
🇬🇷 Ελληνικά
Тёмная тема
Η βάση γνώσεων είναι το θεμέλιο του νευροϋπαλλήλου. Χωρίς αυτήν, μπορεί να απαντάει όμορφα, αλλά θα βασίζεται σε γενικές γνώσεις και όχι στους κανόνες μιας συγκεκριμένης εταιρείας.
Μια καλή βάση γνώσεων δεν χρειάζεται να είναι τεράστια. Για την αρχή είναι πιο σημαντική η σειρά: τι πουλάμε, ποιον βοηθάμε, πώς απαντάμε, τι μπορούμε να υποσχεθούμε και πού είναι τα όρια.
Ο νευροϋπάλληλος πρέπει να κατανοεί την επιχείρηση όπως την κατανοεί ένας εκπαιδευμένος υπάλληλος.
Χρειάζεται απαντήσεις σε απλές ερωτήσεις:
Αν δεν υπάρχουν αυτές οι πληροφορίες, ο νευροϋπάλληλος θα συμπληρώνει τα κενά μόνος του. Αυτό είναι η κύρια πηγή σφαλμάτων.
Χρειάζεται μια απλή εξήγηση: με τι ασχολείται η εταιρεία και ποιο πρόβλημα του πελάτη επιλύει.
Όχι διαφημιστικό σλόγκαν, αλλά κατανοητή διατύπωση.
Για παράδειγμα:
Βοηθάμε τους επιχειρηματίες να εισάγουν νευροϋπαλλήλους στο Telegram, έτσι ώστε να απαντούν στους πελάτες, να εργάζονται με τη βάση γνώσεων, να βοηθούν την υποστήριξη, τις πωλήσεις και το CRM.
Αυτού του είδους το κείμενο βοηθά τον νευροϋπάλληλο να διατηρεί το γενικό πλαίσιο.
Για κάθε υπηρεσία είναι χρήσιμο να αναφέρετε:
Είναι ιδιαίτερα σημαντικό να περιγράφετε χωριστά τους περιορισμούς. Αυτό μειώνει τον κίνδυνο να υποσχεθεί ο νευροϋπάλληλος υπερβολικά.
Το FAQ είναι μία από τις πιο χρήσιμες ενότητες της βάσης γνώσεων.
Εκεί χρειάζεται να προσθέσετε:
Αν οι τιμές, οι προθεσμίες ή οι τιμοκατάλογοι αλλάζουν, είναι καλύτερα να μην δίνετε στον νευροϋπάλληλο παλιές πληροφορίες. Σε τέτοιες περιπτώσεις πρέπει να διευκρινίζει ή να παραδίδει τον πελάτη σε άνθρωπο.
Ο νευροϋπάλληλος χρειάζεται να εξηγήσει το στυλ.
Για παράδειγμα:
Το στυλ είναι εξίσου σημαντικό με τα γεγονότα. Ο πελάτης επικοινωνεί όχι με έναν πίνακα, αλλά με έναν εκπρόσωπο της επιχείρησης.
Αυτή είναι μια χωριστή υποχρεωτική ενότητα.
Πρέπει να αναφέρεται ξεκάθαρα ότι ο νευροϋπάλληλος δεν έχει δικαίωμα:
Οι σαφείς απαγορεύσεις κάνουν τη δουλειά πιο ήρεμη.
Στην αρχή, η βάση γνώσεων μπορεί να είναι απλή.
Κατάλληλες είναι:
Το κύριο είναι να είναι οι πληροφορίες οργανωμένες και επικαιροποιημένες. Είναι πιο εύκολο για τον νευροϋπάλληλο να εργάζεται με κατανοητές ενότητες παρά με χαοτική αλληλογραφία.
Μίνιμαλ, η βάση είναι έτοιμη αν μπορεί να απαντήσει στο 70–80% των τυπικών ερωτήσεων του πελάτη.
Ο έλεγχος είναι απλός:
Αν δεν υπάρχουν απαντήσεις για τη μισή από τις ερωτήσεις, η εκκίνηση μπορεί να γίνει μόνο σε περιορισμένο επίπεδο: ο νευροϋπάλληλος πρέπει συχνότερα να παραδίδει τον πελάτη σε άνθρωπο.
Αυτή είναι μια φυσιολογική κατάσταση. Πολλές επιχειρήσεις έχουν γνώσεις, αλλά αυτές ζουν στο μυαλό του ιδιοκτήτη, σε συνομιλίες και φωνητικά μηνύματα.
Τότε το πρώτο βήμα είναι να συγκεντρωθεί η βάση.
Μπορείτε να ξεκινήσετε με τρία έγγραφα:
Αυτό είναι ήδη αρκετό για να κάνετε τον πρώτο νευροσύμβουλο πιο ασφαλή και χρήσιμο.
Η βάση γνώσεων χρειάζεται, ώστε ο νευροϋπάλληλος να απαντάει με βάση τις πληροφορίες της εταιρείας και όχι με εικασίες.
Για την αρχή, αρκεί να περιγραφούν το προϊόν, το FAQ, οι κανόνες επικοινωνίας και οι περιορισμοί. Στη συνέχεια, η βάση γνώσεων θα αναπτύσσεται μαζί με τις πραγματικές ερωτήσεις των πελατών.
Περισσότερα: Ποιες πληροφορίες χρειάζονται για εκκίνηση, Ποιες πηγές γνώσεων μπορούν να προστεθούν, Μνήμη νευροϋπαλλήλου.