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ニューロスタッフが働く — あなたは稼ぐ

このフレーズは、ニューロスタッフの主なアイデアをよく説明しています。

ビジネスには、単なるボットは必要ありません。起業家には、一部の業務を引き受けるアシスタントが必要です。顧客に応答し、製品を説明し、申請を集め、コンテンツを準備し、タスクを思い出させ、CRMの管理を助け、問い合わせが消えてしまわないようにします。

ニューロスタッフが正しく働くと、ビジネスオーナーはより多くの秩序、スピード、そして収益を得ることができます。


簡単に言うと

ニューロスタッフが働く — あなたは稼ぐ ということは:

  • 顧客はより早く回答を得る;
  • 申請がメッセンジャーで消えない;
  • マネージャーはすでに準備された対話を受け取る;
  • 起業家は繰り返しのルーチンに費やす時間が少なくなる;
  • ビジネスは常に従業員を増やさずに、より多くの問い合わせを処理できる。

ニューロスタッフはビジネスオーナーを置き換えるものではありません。彼は、しばしばお金が失われる原因となるボトルネックを取り除く手助けをします:チャットでの沈黙、忘れられた申請、未回答の質問、タスクの混乱、手動でのCRMの入力。


どこに収益が現れるか

顧客により早く応答する

メッセンジャーではスピードがすべてを決定します。

顧客が今、メッセージを書きました。回答がない場合、彼は競合に行く可能性があります。ニューロスタッフはすぐに顧客に対応できます:挨拶し、質問を明確にし、基本情報を提供し、さらに人を引き渡します。

これは特に、夕方、夜、週末、マネージャーが忙しいときに重要です。

申請を失わない

ビジネスにおいて一部のお金が失われるのは、製品が悪いためではなく、申請が無視されるからです。

ニューロスタッフは以下のことを手助けします:

  • 新しい問い合わせを見つける;
  • 確認質問をする;
  • 対話の意味を保持する;
  • 申請をマネージャーに引き渡す;
  • もしそのようなロジックが接続されていれば、CRMやタスクにデータを入力する。

したがって、受信した興味はチャットの中で消えることがありません。

繰り返しの質問からチームを解放する

もし会社が毎日同じ質問に答えているなら、チームはルーチンに多くの時間を費やしています。

ニューロスタッフは知識ベースに基づいて回答することができます:サービス、条件、予約、支払い、配送、業務のルール、制限、および一般的な状況について。

チームはその間に、本当に人が必要なことに取り組むことができます:難しい顧客、交渉、解決策、そして品質管理。

売上を助ける

ニューロセールスパーソンは、理解しやすいシナリオに沿って顧客を導くことができます:ニーズを確認し、製品の価値を説明し、一般的な反論に答え、次のステップを提案します。

彼は価格、割引、または保証を考え出さなければなりません。しかし、重要な仕事をすることができます:顧客を静寂に置き去りにせず、対話をマネージャーが簡単に扱える状態まで進めることです。

仕事をよりシステマティックにする

お金は混乱の中でも失われます:誰かがタスクを忘れ、顧客をCRMに入力せず、問い合わせのソースを保存せず、対話の要約をしない場合です。

ニューロスタッフは秩序を保つ手助けを行うことができます:

  • メッセージをタスクに変える;
  • 短い要約を作成する;
  • 問い合わせを記録する;
  • 顧客カードを更新する;
  • 次のステップを示す。

このようにして、ビジネスはより速く、かつ管理しやすくなります。


なぜこれは起業家にとって有利なのか

普通のスタッフは限られた時間働き、疲れ、タスク間で切り替え、応答を忘れてしまうかもしれません。

ニューロスタッフは常に働き、同時に多くの対話を管理できます。これは、彼がすべての面で人間よりも優れているわけではありません。しかし、繰り返しの操作において、彼はビジネスに強力な利点を提供します:

  • 休憩を求めない;
  • 指示を忘れない;
  • 定められた規則に従って応答する;
  • 同時に異なるチャットで働くことができる;
  • 知識ベースや規則に迅速に慣れる。

起業家にとっては、ルーチンの一部を固定費で処理するスタッフのようなものです。


重要な制限

ニューロスタッフは収益を助けますが、空気からお金を生み出すことはありません。

彼が利益をもたらすためには、ビジネスは以下を持っている必要があります:

  • 明確な製品やサービス;
  • 顧客に応答できる情報;
  • 何を約束でき、何を約束できないかのルール;
  • 複雑な質問を人間に引き渡すシナリオ;
  • どの業務を最初に自動化する必要があるかの理解。

ニューロスタッフに導入を与えなければ、彼は役割を質的に果たすことができません。知識ベースと規則が良ければ良いほど、利益は高くなります。


どこから始めるか

最初の最善のステップは、ビジネスが時間やお金を失っている一つの領域を選ぶことです。

例えば:

  • チャットで同じ質問が多い;
  • 申請が来るが回答に時間がかかる;
  • マネージャーが問い合わせを記録し忘れる;
  • 顧客に迅速に製品を説明する必要がある;
  • タスクや要約のためのアシスタントが必要。

その後、役割を選ぶ: ニューロコンサルタントニューロセールスパーソンニューロアシスタントニューロマーケター または他の構成。


主な考え

ニューロスタッフは美しさや流行のために必要ではありません。

彼はビジネスが迅速に反応し、損失を減らし、顧客をより良く処理し、人々から繰り返しの業務を取り除くために必要です。

ニューロスタッフが働く — あなたは稼ぐ。

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