🇱🇰 සිංහල
🇱🇰 සිංහල
Тёмная тема
ව්යාපාරය වඩාත්ම මහජන සංදේශයකින් ආරම්භ වන බව
බොහෝ ගනුදෙනුකාරුවන්ට ආයතනය සමඟ පළමු සම්බන්ධතාවය අද වැලඳී ඇත්තේ පහසු වශයෙන්ය: පුද්ගලයෙක් Telegram හෝ වෙනත් මැසිංජර් එකකට ලිවීමෙන් සහ වේගයෙන් පිළිතුරකක් බලාපොරොත්තු වීමෙන් යුක්ත වේ.
ඔහු ව්යාපාරයේ ආයතනික වාසිය පිළිබඳවත් සිතුම් ලබා නොදක්වනවා. ඔහුට වැදගත් නැත කවුද වර්තමානයේ වැඩ බර කරමින් සිටියනම්, කවුද නිවාඩු ගෙන සිටින ආකාරය සහ අවශ්ය තොරතුරු කුමක්දයි. ගනුදෙනුකාරයාට එකම හැඟීමක් පමණක්ය: ආයතනය වේගයෙන් පිළිතුරු බැඳී හෝ සව් රෑ අතින් වේ.
මෙය ඇයි වැදගත්
මැසිංජර්ස භාවිතය අවස්ථා බෙහෙවින් කෙටි කරනු ලැබිය. කලින් ගනුදෙනුකාරයා විද්යුත් ලිපි ඊට පිළිතුරු ලබාගන්න සෙරේ නිසා ප්රතික්ෂේපයක් දිවුරුම් කරන්නේ නම්, එහි කතාබහ කුඩා අවස්ථාවක් ලැබීමෙන් තවත් විශාලය.
පුද්ගලයෙක් පැනයක් ලිවීමේදී, ඔහු බොහෝ විට ඉදිරියට යන්න සූදානම් වනවා:
- මිල සංශෝධනය;
- සේවාව සුදුසුද නැද්දය;
- උපදෙස් ලබාගන්න;
- විකල්ප හා සංසන්දයකු අතර වගුවක් සාදන්න;
- අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කරන්න.
පිළිතුරක් නොමැතිව, රුචිය ඉක්මනින් අඳුරු වෙයි. කෙරෙ සිදු වන්නේ ගනුදෙනුකාරයා එයින්ම යන්නයි ඉක්මනින් පිළිතුරු ලබාගන්නක්.
කුඩා ව්යාපාරයට මුලකුරු ගැටළුව
කුඩා ව්යාපාරයක ඉතා අඩු ප්රමාණයේ මල්ය සේවා ප්රතිපත්ති අඩංගු වේ. බොහෝවිට පණිවුඩ පාලකයා, කළමනාකරුවා හෝ පළමු කුඩා කාර්ය මණ්ඩල පෙළ සැകരීමේ මිනිත්තු අතර එකට කියැවිය හැකිය.
මෙයින් නිදහස් වූ සාමාන්ය තත්වයන්:
- පණිවුඩය දැක තිබුණද පිළිතුරු ලබා නොදී ඇත;
- පිළිතුර කීර්තිකරණය කරන ලදී, නමුත් සම්භාව්යය නැත;
- ගනුදෙනුකාරයාට ආපසු පැමිණීමට අමතක විය;
- අයදුම් ඇති ආකාරය ලිවිය හැක්කේ නැත;
- එක් අවස්ථාවකට මෙන්ම පණිවුඩය පාලිතයි.
මෙය සෑම විටම මිනිසුන්ගේ ගැටළුවක් නොවේ. බොහෝවිටය හේතු බුද්ධි නොමැති අතර පද්ධතිය මත වේය.
මෙතනට නොයෙදුම් කියන්නේ ඇයි
නොයෙදුම් කාර්ය මණ්ඩලය ඇත්තේ ප්රථම රැළියේ පිළිතුරු ලෙස හොඳින් සුදුසුයි.
ඔහු සුදුසුයි:
- ගනුදෙනුකාරයා හමුවීම;
- සාමාන්ය ගැටලු පිළිතුරු ලබාදීම;
- මෙහෙයුම කළමනාකරණය කරගැනීම;
- ප්රගතික තොරතුරු එකතු කිරීම;
- සාමාන්ය පණිවුඩ කිරීම;
- සංකීර්ණ ගැටල්ලක් සිදුකිරීම පුද්ගලයකුට ලබා දීම.
මෙය මැසිංජර් එක ප්රමාණයක් කතාබහේ හවුලින් වෙළෙඳ ප්රතිපත්ති ගැන කටයුතු කරන හාස්කම් බවට පත් කරයි.
මෙය කුමක් වෙනස් කරයි
ප්රාධාන වෙනස - ගනුදෙනුකාරයා නිසැකව අරුත්කෑමට පාවිච්චි කළ නොහැකි තත්වයට පත් වේ.
එක් අවස්ථාවකට තීරණය කිරීමට පුද්ගලයෙක් සැකසෙන බවේ නම්, නොයෙදුම් කාර්ය මණ්ඩලය සම්බන්ධතාවය තාවකාලික නොවන්නේය: සාමූහික දේ පැහැදිළිකිරීම, ඊළඟ පියවර දක්වන්න මුල් ප්රතිපත්තියන් පැහැදිලියි.
ව්යාපාරය සදහා මෙය විශේෂිත වැදගත් වේ, විශේෂයෙන් කණ්ඩායම කටයුතු කරන අවස්ථා හමුවේ, පණිවුඩ ප්රවාහය ඉහළ යන විට හෝ අයදුම්පත් වැඩි පරිදි රැගෙන පැමිණීමේ සමීප මුද්රණය.
ප්රධාන කරුණ
මැසිංජර් මෙම ව්යාපාරයට පාලන පිවිසුම් වක්ර කලා. එබැවින් ප්රථම පිළිතුරේ වේගය සහ ගුණාත්මක බව සේවා කොටසේ වේ.
වේගයෙන් ප්රතිචාර දැක්වෙන සහ සාකච්ඡාවේ ප.contextය නැත යන්න හැමදාම වඩාත් වඩා සංග්රහිත සහ විශ්වසනීයය.