🇵🇭 Filipino
🇵🇭 Filipino
Тёмная тема
Sa suporta ng kliyente, maraming mahihirap na gawain. Ngunit ang makabuluhang bahagi ng trabaho ay madalas na binubuo ng mga paulit-ulit na tanong.
Muli at muli, nagtatanong ang mga kliyente ng parehong bagay: paano magsimula, ano ang kasama sa serbisyo, anong mga kondisyon, saan ang link, ano ang ihahanda, kailan makikipag-ugnayan ang tao.
Mukhang madali ang mga paulit-ulit na tanong, ngunit sila ang kumakain ng maraming oras.
Dapat gawin ng taga-suporta:
Kung marami ang mga mensaheng ito, napapagod ang koponan. Ang mga pagkakamali ay hindi dahil sa masamang empleyado, kundi dahil sa nakabubulok na rutin araw-araw.
Makakatulong ang neural na empleyado na masagot ang unang linya ng mga tipikal na tanong.
Halimbawa:
Hindi niya kailangang masolusyunan ang lahat. Ang kanyang layunin ay alisin ang mga paulit-ulit na gawain at iwanan ang mas mahahalagang kaso sa mga tao.
Mapanganib sa suporta ang basta magandang sumagot. Dapat tama ang sagot.
Kaya't dapat umasa ang neural na empleyado sa base ng kaalaman ng kumpanya:
Kung walang datos, mas ligtas na linawin kaysa mag-imbento.
Nakakatanggap ang kliyente ng sagot nang mas mabilis.
Hindi siya naghihintay na maging available ang taga-suporta para sa simpleng tanong. Sa kabila nito, ang mga mas komplikadong paksa ay maaaring ipadala pa rin sa tao upang mapanatili ang kalidad at responsibilidad.
Kaya't nagiging mas tahimik ang suporta: ang awtomatisasyon ay kumukuha ng rutin, habang nananatili ang tao sa lugar kung saan kailangan ang karanasang tao.
Madaling napapagod ang suporta hindi dahil sa mga mahihirap na kliyente, kundi dahil sa mga paulit-ulit na tanong.
Tinutulungan ng neural na empleyado na magaan ang unang linya, ngunit nagwo-work ito nang maayos lamang kapag mayroon itong base ng kaalaman at malinaw na mga hangganan.
Kung paano ito gumagana: Neuroconsultant ay nagpapagaan ng suporta, FAQ-automatisation ay nagsusulong ng mga paulit-ulit na tanong.