บริการ NEUROEMPLOYEE

หน้านี้อธิบายเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญเสมือนที่สามารถจ้างได้และวิธีการดำเนินการเป็นเจ้าของ NEUROEMPLOYEE

แนวคิดด้วยคำง่าย ๆ

NEUROEMPLOYEE — ผู้เชี่ยวชาญเสมือนที่มีบทบาทที่ชัดเจน กฎระเบียบการทำงาน และค่าใช้จ่ายรายเดือนที่คงที่ในการดูแลรักษา

เขาไม่ใช่แค่ “แชทบอท” เท่านั้น เขาถูกตั้งค่าให้เหมาะสมกับภารกิจเฉพาะ: ได้รับคำแนะนำ ฝึกฝนจากข้อมูลของบริษัท และเชื่อมต่อกับกระบวนการทำงาน

แนวคิดทางธุรกิจหลักนั้นง่าย: NEUROEMPLOYEE ทำงาน — คุณทำเงิน เขาช่วยไม่ให้สูญเสียการติดต่อ ตอบลูกค้าได้รวดเร็วขึ้น และลดภาระงานซ้ำซากจากทีม

---

NEUROEMPLOYEE ประเภทต่าง ๆ

NEUROSALSPERSON

NEUROSALSPERSON — ผู้จัดการฝ่ายขายเสมือนที่ทำงาน 24/7 ในแอปสื่อสาร

เขาสามารถ:

• คัดเลือกลีด;
• ถามคำถามเพื่อความชัดเจน;
• นำลูกค้าผ่านสคริปต์ที่กำหนด;
• ตอบคำตัดสินที่พบบ่อย;
• ช่วยในการปิดดีลในการสนทนา

เหมาะสำหรับธุรกิจที่ต้องตอบคำถามได้อย่างรวดเร็วและไม่สูญเสียลูกค้าช่วงกลางคืน วันหยุด หรือเมื่อมีภาระงานสูง

🗓️ สคริปต์: วันหนึ่งในชีวิตของ NEUROSALSPERSON — จากการติดต่อสู่การปิดดีล, Follow-up, การตรวจสอบการชำระเงิน

---

NEUROCONSULTANT

NEUROCONSULTANT — พนักงานสนับสนุนที่มีความเชี่ยวชาญซึ่งตอบกลับอย่างรวดเร็วตามฐานความรู้ของบริษัท

เขาสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับ:

• กฎระเบียบ;
• หมวดหมู่ผลิตภัณฑ์;
• บริการของบริษัท;
• คำถามที่พบบ่อยจากลูกค้า;
• กฎการทำงาน การชำระเงิน การจัดส่ง หรือการจอง

เหมาะสำหรับบริษัทที่มีคำถามซ้ำ ๆ มากมายและต้องการให้คำตอบที่แม่นยำเหมือนกันแก่ลูกค้า

---

NEUROASSISTANT

NEUROASSISTANT — ผู้ช่วยดิจิทัลส่วนบุคคลสำหรับบุคคลทั่วไป ผู้ประกอบการ หรือผู้บริหาร

เขาช่วยจัดการงานพื้นฐาน:

• การวางแผนตารางเวลา;
• การค้นหาข้อมูล;
• การเตรียมสรุปสั้น ๆ;
• การเตือนความจำและงานองค์กร;
• การทำให้กระบวนการส่วนตัวหรือการทำงานเป็นอัตโนมัติ

เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการผู้ช่วยในการจัดระเบียบงาน ข้อมูล และการดำเนินการประจำวัน

---

NEUROCONTENTMAKER

NEUROCONTENTMAKER — ผู้สร้างเนื้อหาเสมือนที่ช่วยในการผลิตเนื้อหาในรูปแบบเดียวกันของแบรนด์อย่างสม่ำเสมอ

เขาสามารถ:

• สร้างความหมาย;
• เขียนบทความสำหรับโพสต์;
• เตรียมสคริปต์สำหรับวิดีโอ;
• ปรับแนวคิดให้เข้ากับแพลตฟอร์มที่แตกต่างกัน;
• รักษา tone of voice ที่เป็นเอกลักษณ์

เหมาะสำหรับธุรกิจที่ต้องการเนื้อหาที่สม่ำเสมอโดยไม่มีช่วงเวลาที่สร้างสรรค์และการค้นหาแนวคิดใหม่ ๆ อยู่ตลอดเวลา

---

NEUROMARKETER

NEUROMARKETER — ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์ที่ช่วยในการบรรจุความหมายและสร้างการโปรโมต

เขาสามารถ:

• วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย;
• ศึกษาคู่แข่ง;
• รูปแบบข้อเสนอ;
• ช่วยในช่องทางการขาย;
• หาแนวคิดที่ทรงพลังสำหรับโฆษณา เว็บไซต์ และเนื้อหา

เหมาะสำหรับผู้ประกอบการที่ต้องการอธิบายคุณค่าของผลิตภัณฑ์ให้ชัดเจนยิ่งขึ้นและสร้างระบบการโปรโมต

---

รูปแบบการเป็นเจ้าของ NEUROEMPLOYEE

การจ้างแบบ "ครบวงจร"

นี่คือการเริ่มต้นผู้เชี่ยวชาญเสมือนภายใต้ภารกิจของลูกค้า

งานประกอบด้วย:

• การออกแบบสถาปัตยกรรมของ NEUROEMPLOYEE;
• การอธิบายบทบาทและขอบเขตความรับผิดชอบ;
• การกำหนดกฎระเบียบ;
• การฝึกอบรมจากข้อมูลของบริษัท;
• การบูรณาการเข้ากับกระบวนการทำงานและแอปสื่อสาร

ผลลัพธ์: ลูกค้าได้รับไม่ใช่แค่ NEURAL NETWORK ทั่วไป แต่เป็นพนักงานที่ตั้งค่าให้เหมาะสมกับบทบาทเฉพาะ

---

เนื้อหาทางเทคนิค — "เงินเดือน"

หลังจากการเริ่มต้น NEUROEMPLOYEE จะมีค่าใช้จ่ายรายเดือนที่คงที่

ซึ่งรวมถึง:

• การทำงานของทรัพยากร AI;
• การรักษาความเสถียร;
• การบำรุงรักษาเทคนิค;
• การเข้าถึง NEURAL NETWORK;
• การสนับสนุนพื้นฐานของความสามารถในการทำงาน

รูปแบบนี้สามารถเข้าใจได้ง่ายว่าเป็น เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญเสมือน: เขาทำงานทุกเดือน และธุรกิจจ่ายเงินสำหรับการดูแลรักษาเขา

---

การพัฒนาทักษะ

สามารถพัฒนา NEUROEMPLOYEE หลังจากเริ่มต้น

การพัฒนาทักษะรวมถึง:

• การฝึกอบรมเพิ่มเติมด้วยข้อมูลใหม่;
• การปรับแก้ตรรกะการตอบสนอง;
• การอัปเดตกฎระเบียบ;
• การปรับให้เข้ากับภารกิจใหม่ของตลาด;
• การนำฟังก์ชันเพิ่มเติมมาใช้

สิ่งนี้มีความจำเป็นเมื่อบริษัทมีผลิตภัณฑ์ที่เปลี่ยนแปลง ขั้นตอน สคริปต์ ข้อเสนอ หรือความต้องการในการทำงานของพนักงาน

---

สิ่งสำคัญที่ต้องเข้าใจ

NEUROEMPLOYEE ทำงานได้ดียิ่งขึ้นเมื่อมีข้อมูลนำเข้าที่ชัดเจน: ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ กฎการสื่อสาร สคริปต์ ฐานความรู้ และเกณฑ์สำหรับการตอบกลับที่ดี

ยิ่งกฎระเบียบชัดเจนเท่าไหร่ ผลลัพธ์ก็ยิ่งเชื่อถือได้มากขึ้นเท่านั้น