Mga Serbisyo ng NEUROEMPLOYEES

Ang pahinang ito ay naglalarawan kung anong mga virtual na espesyalista ang maaaring i-hire at kung paano nakaayos ang pagmamay-ari ng neuroemployee.

Ideya sa Simpleng Salita

Neuroemployee — ito ay isang virtual na espesyalista na may malinaw na papel, regulasyon ng trabaho, at nakatakdang buwanang gastos para sa pagpapanatili.

Hindi lamang siya isang "chat-bot". Siya ay ine-adjust para sa partikular na gawain: binibigyan ng mga tagubilin, sinasanay gamit ang impormasyon ng kumpanya at nakakonekta sa mga proseso ng trabaho.

Ang pangunahing ideya ng negosyo ay simple: neuroemployee na nagtatrabaho — ikaw ay kumikita. Nakakatulong ito upang hindi mawala ang mga aplikasyon, mas mabilis na sumagot sa mga kliyente at alisin ang paulit-ulit na trabaho mula sa team.

---

Anong mga Uri ng Neuroemployees ang Meron

Neurosalesperson

Neurosalesperson — isang virtual na tagapamahala ng benta na nagtatrabaho 24/7 sa mga messenger.

Kaya niyang:

• kwailipikahin ang mga lead;
• magtanong ng mga paliwanag;
• dalhin ang kliyente sa itinakdang script;
• tugunan ang mga karaniwang pagtutol;
• tumulong sa pagsasara ng mga deal sa pakikipag-chat.

Nababagay sa mga negosyo kung saan mahalaga ang mabilis na pagtugon sa mga aplikasyon at hindi nawawalan ng mga kliyente sa gabi, tuwing katapusan ng linggo o sa ilalim ng mataas na workload para sa mga manager.

🗓️ Senaryo: araw sa buhay ng neurosalesperson — mula sa aplikasyon hanggang sa deal, Follow-up, tsek ng pagbabayad.

---

Neuroconsultant

Neuroconsultant — isang ekspertong empleyado sa suporta na mabilis na sumasagot base sa knowledge base ng kumpanya.

Kaya niyang magbigay ng impormasyon tungkol sa:

• mga regulasyon;
• katalogo ng mga produkto;
• mga serbisyo ng kumpanya;
• mga karaniwang tanong ng kliyente;
• mga patakaran sa trabaho, pagbabayad, pagpapadala o pagre-reserve.

Nababagay sa mga kumpanya kung saan maraming paulit-ulit na tanong at mahalaga na magbigay ng pare-parehong tumpak na sagot sa mga kliyente.

---

Neuroassistant

Neuroassistant — isang personal na digital na katulong para sa mga indibidwal, negosyante o mga lider.

Kinukuha niya ang mga pangkaraniwang gawain:

• pagpaplano ng iskedyul;
• paghahanap ng impormasyon;
• paghahanda ng mga maikling buod;
• mga paalala at mga tungkulin sa organisasyon;
• awtomatisyon ng personal o mga proseso ng trabaho.

Nababagay sa mga nangangailangan ng katulong para sa kaayusan sa mga gawain, impormasyon at pang-araw-araw na aksyon.

---

Neurocontentmaker

Neurocontentmaker — isang virtual na creator na tumutulong sa regular na paggawa ng nilalaman sa iisang estilo ng brand.

Kaya niyang:

• lumikha ng mga konsepto;
• sumulat ng mga teksto para sa mga post;
• maghanda ng mga script para sa mga video;
• i-adapt ang mga ideya para sa iba't ibang platform;
• panatilihin ang isang pare-parehong tone of voice.

Nababagay sa mga negosyo na nangangailangan ng matatag na nilalaman nang walang mga creative pauses at patuloy na paghahanap ng mga ideya mula sa simula.

---

Neuromarketer

Neuromarketer — isang analitikong espesyalista na tumutulong sa pag-package ng mga konsepto at pagtatayo ng promosyon.

Kaya niyang:

• suriin ang target na madla;
• pag-aralan ang mga kakumpitensya;
• bumuo ng mga alok;
• tumulong sa mga sales funnel;
• makahanap ng malalakig na konsepto para sa advertising, website at nilalaman.

Nababagay sa mga negosyante na kailangang mas maayos na ipaliwanag ang halaga ng produkto at magtayo ng sistema ng promosyon.

---

Format ng Pagmamay-ari ng Neuroemployee

Pagkuha "ng buo"

Ito ay ang paglulunsad ng isang virtual na espesyalista para sa layunin ng kliyente.

Kasama sa trabaho:

• pagdisenyo ng arkitektura ng neuroemployee;
• paglalarawan ng papel at responsibilidad;
• pagsusulat ng mga regulasyon;
• pagsasanay gamit ang impormasyon ng kumpanya;
• integrasyon sa mga proseso ng trabaho at mga messenger.

Resulta: ang kliyente ay nakakakuha ng hindi abstract na neural network, kundi isang naka-set up na empleyado para sa partikular na papel.

---

Teknikal na Nilalaman — "suweldo"

Pagkatapos ng paglulunsad, ang neuroemployee ay may nakatakdang buwanang gastos para sa pagpapanatili.

Kasama dito:

• operasyon ng AI capabilities;
• suporta sa katatagan;
• teknikal na pagpapanatili;
• access sa neural network;
• batayang suporta sa operasyon.

Mas madaling isipin ang format na ito bilang suweldo ng virtual na espesyalista: siya ay nagtatrabaho buwan-buwan, at ang negosyo ay nagbabayad para sa kanyang pagpapanatili.

---

Pagsasanay

Ang neuroemployee ay maaaring paunlarin pagkatapos ng paglulunsad.

Kasama sa pagsasanay ang:

• karagdagang pagsasanay sa bagong data;
• pagsasaayos ng lohika ng mga sagot;
• pag-update ng mga regulasyon;
• pag-aangkop sa mga bagong hamon sa merkado;
• pagpapatupad ng karagdagang mga function.

Kailangan ito kapag ang kumpanya ay nagbabago ng mga produkto, proseso, script, alok o mga kinakailangan para sa gawain ng empleyado.

---

Mahalaga ang Pag-unawa

Ang neuroemployee ay mas mahusay na nagtatrabaho kapag mayroon siyang malinaw na mga input: impormasyon tungkol sa produkto, mga patakaran sa komunikasyon, mga script, knowledge base at mga pamantayan ng mahusay na sagot.

Kung mas tumpak ang regulasyon, mas maaasahan ang resulta.